荐读|科技铁军是怎样炼成的?“浙”群科技系统挂职干部这样回答(上篇)
近年来,按照省委组织部统一部署要求,以及援疆援藏、区域创新改革、五水共治、舟山新区建设等重点工作的需要,省科技厅陆续选派了一批优秀干部参加杭州、义乌“百人计划”以及担任农村指导员、科技镇长、援疆援藏建设等,目前外派挂职共有11人,数量为近几年来之最。
这些外派挂职的浙江科技人在各自的岗位上,“干在实处、走在前列、勇立潮头”,既发挥了科技”店小二“的服务精神,又有勇于担当、甘愿奉献的家国情怀。近两期创新浙江将分上下两篇给大家说说他们的故事......
科技“店小二”
一直以来,浙江的科技工作者被称为科技“店小二”。省科技厅厅长周国辉曾经做过一个形象的比喻:“科技‘店小二’要把各种人才、各种创新要素聚集到店里,让人才吃好喝好,心情舒畅,有使不完的劲儿去搞创新。这既是科技体制改革的要求,也是对我们科技管理部门的要求。”
近日,为切实了解厅系统挂职干部的挂职工作情况,厅人事处组织了系列考察走访,依次前往杭州未来科技城(海创园)管委会、湖州市长兴县、义乌信息光电高新区以及金华市磐安县窈川乡等地,以考察座谈的方式实地了解了厅系统挂职干部焦炜琦、杜强、王林吉和王嘉珏等人的挂职工作情况,并为他们送去了组织的关怀和问候。
厅人事处一行走访湖州市长兴县画溪街道挂职干部
在考察走访中,考察组一行不但分别听取了挂职干部的工作汇报,还组织了挂职单位的相关负责人进行座谈,从各方面深入地了解了挂职干部的工作情况。虽然挂职干部的挂职单位、分配任务以及工作环境不尽相同,但每位挂职干部都获得了挂职单位的一致好评,并在各自的工作中取得了优秀的成绩。
杭州未来科技城(海创园)管委会走访座谈
牵线本职工作和挂职单位
成为科技工作“放大器”
挂职工作的特殊性在于每个挂职干部既是原单位的职工,又是挂职单位的一份子,挂职干部利用自身的专业知识、原单位的资源优势,放大挂职单位的工作成效。
焦炜琦于杭州未来科技城(海创园)管委会挂职
浙江省知识产权研究与服务中心的焦炜琦挂职于杭州未来科技城(海创园)管委会人才服务中心。今年6月,海创园管委会知识产权科设立了全省首个四位一体知识产权机制体制创新综合服务平台——“未来科技城知识产权服务平台”。焦炜琦主动联系了原单位,在服务平台设立当天,设立了知识产权查证工作志愿者服务台,为企业进行免费的知识产权咨询和查证工作。不仅如此,双方还联合设立了“浙江省知识产权研究与服务中心未来科技城知识产权工作站”,充分发挥了双方的优势,有效地推动了园区企业知识产权事业的发展,为共同探索促进知识产权保护和知识产权助力科技经济发展提供了经验和示范。
杜强(右二)于湖州市长兴县画溪街道挂职
在湖州市长兴县画溪街道挂职的杜强也在挂职工作中充分地发挥了自身的专业知识。画溪街道的工业企业主要从事蓄电池、耐火材料、纺织等产业,如何在新一轮产业革命中抢到先手棋进行产业转型升级,是这些企业亟待思考的问题。杜强是浙江省能源与核技术应用研究院的助理研究员,多年的能源技术研究经验,使得杜强为企业的转型升级提供了有力的帮助。同时,作为湖州“科技镇长团”的团长,杜强亦是地方发展的科技参谋。在杜强的帮助下,画溪街道正积极以天能、超威等产业龙头企业布局发展新能源特色小镇。去年8月,画溪街道完成了街道3幢大楼光伏并网和太阳能热水的安装,成为湖州第一家新能源全覆盖的政府建筑。同时,杜强还积极联络原单位,与画溪街道党委、超威集团党委和泛亚照明党委签署了党建共创协议,并在画溪智慧创业谷挂牌设立了科技党建服务基地。
利用自身优势和专业技能
成为科技发展“望远镜”
当前浙江正朝着建成创新型省份而努力,这就要求各地方都要有补齐科技短板的意识,能清晰地认识到科技创新的重要性,科学地谋划未来的发展蓝图。省科技厅系统选拔的挂职干部均是来自厅系统优秀的科技工作者,不但在专业领域多有建树,对未来科技发展的趋势也更为敏感。这就使得他们能有效地帮助挂职地方、单位规划未来的发展路径,为解决发展过程中遇到的困难、发展理念上的梳理提供智力和专业支持。
王林吉于义乌信息光电高新技术产业园区挂职
王林吉挂职于义乌信息光电高新区,他开展挂职工作的时期,也是义乌信息光电高新区争创国家高新区的时期。为更好地创建国家级高新园区,了解更多的创建经验,王林吉积极联系省内外先进高新区,并组织前往杭州青山湖科技城、嘉兴秀洲区国家高新区,以及湖北咸宁、江苏常熟等新升级国家高新区进行学习调研。调研期间,王林吉认真梳理材料,仔细分析其他高新区的先进经验,先后组织参与编写了《关于考察学习咸宁、常熟国家级高新区创建工作的调研报告》、《创建国家级高新区重点问题情况说明》、《义乌高新区升级国家高新区工作方案》、《义乌创建国家高新区情况汇报》等材料,并获得了义乌市委、市政府主要领导的批示。
金华市磐安县窈川乡依山下村是省科技厅的对口扶贫乡村。扶贫工作的关键既在输血更在造血,科技扶贫就是窈川乡扶贫工作中的一项重要举措。
王嘉珏(左二)于金华市磐安县窈川乡挂职
省科技与信息研究院团总书记王嘉珏作为省科技厅选派的农村指导员,亦是依山下村的第一书记,到窈川乡参加挂职工作之后,王嘉珏在朋友圈里做起了“微商”。他通过电子商务,将村民的葛根粉送出了大山。由于山村偏远快递投送不便,他还常常自费驾车来回于村户和县城之间充当快递员。他说,能让村民了解电商、运用电商,感受到科技的力量,是他最高兴的地方。此外,王嘉珏还配合省科技厅组织邀请了省中医院、省人民医院等单位的省级专家开展“名医下乡”活动,联合厅机关妇工委发动厅系统为窈川乡小学的学生们捐赠了大量的书籍、文具。今年夏天,王嘉珏还联系了浙江传媒学院开展下乡实践等活动,不但让山里人更多地认识到科技的重要性,还让山外人更好地了解窈川。
积累基层工作经验
成为自身提升“试金石”
挂职工作除了帮助地方发展之外,还有效地促进了挂职干部的个人发展。挂职干部在基层的工作中,不但提升了工作水平,还磨炼了他们的意志。
焦炜琦说:“做事不做客,到位不越位,临时不应付是挂职之初定下的目标。”她表示,经过一年的挂职工作,不但拓展了思维和视野,还进一步增强了知识产权专业素养,提高了独立思考、协调合作、组织沟通等能力。
杜强说:“自任团长以来,深知责任重大,不敢稍有怠慢,始终把维护镇长团稳定放在第一位;同时做好上传下达、组织协调工作。”除此之外,他自己的科研项目——改进性太阳能污水处理项目也扎根到了地方,实现了个人价值和社会价值的双提升。
王林吉说:“原来从事的是专业性比较强的工作,主要突出工作的技术性,经过一年多挂职工作,深深体会到政府工作不仅要突出工作的技术性,更要突出工作的严谨性,政府工作涉及方方面面,经过一年多的挂职工作,深刻地认识到共产党员‘全心全意为人民’的根本宗旨,进一步增强了服务意识,树立了群众观念,端正了服务态度。”
王嘉珏说:“成为农村指导员不为别的,是真的很希望能为村民做点事情。我的工作就是要让他们感受山外的科技成果,了解这些成果、使用这些成果。作为一名农村工作指导员,希望自己成为杭州与磐安之间的一座小桥,让更多的农业科技新成就与老百姓生活挂钩,让老百姓们用新成果打开生活。”
各挂职单位也给了挂职干部一致的好评。未来科技城知识产权服务平台的负责人说,强烈希望省科技厅能选派更多的专业人才干部来海创园,帮助海创园的创新发展;长兴县科技局局长朱伟说:“这些科技镇长们为了地方的科技创新工作牺牲了很多,但起到的效果也很明显。希望下一批的‘科技镇长团’能继续到长兴来,为长兴带来科技支持,为地方科技创新发展埋下一颗种子”; 义乌信息光电高新区管委会主任王国成表示,管委会给挂职干部交任务、压重担,是把他们看作“自己人”,这既表明了管委会对挂职干部的认可,也体现了挂职工作的重要性;磐安县委常委、副县长熊伟威说:“挂职干部给乡里带来了巨大变化,带来了项目、技术和资金支持,在思想上改变了乡亲们的发展观念,将科技发展的理念深植人心。”
资料来源:厅人事处
科技金融时报
编辑:项明祥 校对:甘玲 章晓建 施洋洋